"Иргэний танхим"-ын хэлэлцүүлгийн талаарх хэвлэлийн нийтлэлүүд

Иргэдийн урамшууллыг идэвхижүүлнэ

Ерөнхийлөгчийн Олон нийтийн харилцаа, Нийтлэг бодлогын зөвлөх А.Ганбаатараас тодрууллаа.

- Одон медалийн тухай хуулийг өөрчлөх ажил ямар шатандаа явж байна?

- Мөрдөж байгаа шагналын дүрэм журам, шагнал тодорхойлох процедур, одоо олгож байгаа шагнал урамшуулал бүгдийг нь өөрчлөе гэж байгаа. Яагаад гэхээр хуучин социалист орнууд шагналынхаа системийг бүгд өөрчилсөн. Энэ орнуудаас Монгол ганцаараа үлдсэн байгаа юм. Гэхдээ хүн дуурайж өөрчлөх гээд байгаадаа гол биш л дээ. Нийгмийн үнэлэмж өөр болчихсон байна шүү дээ. Ажлаа хийж байж цалингаа олж авдаг. Зах зээлийн нийгэмд шилжчихсэн энэ тэр гээд л. Урьд нь улсын төлөө ажиллаад улс нь хүнээ урамшуулдаг байсан бол өөрийнхөө төлөө ажиллаж урамшуулал хүртдэг нийгэмд шилжчихээд байна. Өөрөөр хэлбэл, сэтгэлгээний өөрчлөлт гарчихсан. Иймд өнөөдрийнхөө нөхцөл байдалд тохирсон шагнал урамшууллын бодлого явуулж байгаа юм.

Монгол Улсын Ерөнхийлөгчийн хуулийн асуудал хариуцсан туслах Г.Эрдэнэбат: Бусдын төлөө юм хийсэн хүнийг л шагнах учиртай

Хүмүүс юу гэх бол, олон түмний дургүйцлийг хүргэчих вий гэж зүрх алдалгүй өөрчлөхөөр Ерөнхийлөгчийн шийдээд буй зүйлийн нэг нь шагналын тогтолцоо юм. Энэ тогтолцоо социализмын үеийнхээрээ байгаа гэсэн шүүмжлэл ч Ц.Элбэгдоржийг төрийн тэргүүн болсноос хойш гарах болсон.

"Тэнэг төр" тэмдгэнд дуртай

Одон, медаль, гавьяа шагналын өнөөгийн тогтолцоог шинэчлэх тухай хуулийн гурван ч төсөл Ерөнхийлөгчийн тамгын газар,УИХ-д боловсрогдож байна.

Одон медалийн нутагшилт

Нийгмийн нэг харилцаа, нөгөөгөөр солигдох нь олон зүйлийг өөрчлөх нүсэр ажлыг араасаа дагуулдаг онцлогтой бололтой. Гэхдээ нийгмийн шинэ харилцаа өөрийнхөө өнгө төрхийг тулган хүлээлгэх бүрт хуучин нь байр сууриа тавьж өгөхгүй амь бөхтэй зууралддаг аж.

Syndicate content